开源可以，守规矩的人应该活得好。
敬畏传承，接续文脉
利不害人，守住底线
不随风倒，骨气长存
算总账，不算小账
诊断工具：意义、标准、权力、资源、信息、通道、时间、传承、信任、创新截流
制度设计：初心、标准、监督、信任、通道、信息、生态、传承、知行、容错锁
心性根基：信祖宗、不坑人、站得稳、不吃亏
成长阶梯：看山是山 → 传灯
人性动力：利己与利他共生
对他人：事→心→果；对自己：心→事→果
文明韧性元理论：生生、损益、阴阳动态平衡
发掘历史上被遮蔽的文明贡献者，让火种被看见
时间轴 · 空间轴 · 层级轴 · 立场轴
正向悟（大/中/小）｜ 反向悟（仅供自省）
真、善、效、久、适、美
梁大刚（笔名：梁书），独立研究者。2026年1月起构思《薪火传承》理论体系，4月统合框架，6月完成完整版本。致力于为“守规矩的人”提供一套可对账、可传承的制度设计工具。
释经权声明： 本体系核心概念（截流、锁、四柱、事心果等）及价值底线最终解释权归原作者所有，任何歪曲篡改均不被认可。
联系邮箱：liangshu@xhcc-liangshu.cn ｜ 知乎：@梁书